请教国企人事部门档案定级转正的具体流程

大学生转正定级确定身份制度已经废止，试用期满，用人单位继续用工即已经转正定级。

在很长的一段时间里，凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构（人才中心），人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。

但是，随着人事制度的改革，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。

人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。

1、一年以后到转正时间由原单位直接给你做转正定级，现在国有企业对转正定级的要求不是很严格，只要时间符合不会影响到他们人事管理，并且只是填个表盖个章就行。
2、按照正常手续就是做改派，这样既不影响你们的关系也不会出现问题。原单位出具离职证明和工作表现到户籍所在地人力社保局做改派，并且改派至户籍所在地的人才服务中心，然后档案就存在人才中心，转正时间累计计算，从你第一次派遣时间开始计算，一年后在人才中心办理转正定级。

问下档案所在企业的流程吧。
一般报到证拿到人事部门后，会放到人事档案中。
转正定级——毕业一年后由本人填写转正申请表及职称评定表（本科一年后自动为助理级），然后人事部门自动打印一份转正定级表放在档案中。不过你不在该单位，这种情况就不知道如何办了。所以要问清楚，不行的话先拿到人才，人才市场也有在人事档案中放入转正定级表的权力的。

领导都发话了 你还不好意思？