一次警告，两次扣工资，三次开除！！！！！
首先要看公司的大环境，如果公司大环境是在没有事情的时候也不能浏览网页及聊天的话，就应该直接批评；如果公司的大环境是自己分内的工作做完了可以浏览一下网页聊下天，那你还是睁一只眼闭一只眼的好~！最好的处理办法是和年终绩效考核结合起来，和年终奖金结合就比较容易提高自觉性，正所谓“利益驱动行动”~！
用路由器监控，如Vigor 2950再加免费软件 Smart Monitor v2.1.0
可管理他们下载软件，与网页过滤
处罚，不能解决的，用技术查与禁！
处罚一定数额的金钱，例如10块钱
建议公司电脑内安装专业的网络行为管理软件
将域之盾客户端安装在员工电脑上，管理者电脑安装管理端 从管理端设置策略生效到各个客户端电脑 可一键禁止客户端安装新软件，一键禁止运行某程序 禁止浏览某类型网站比如 禁止运行游戏相关程序 游戏相关网站
域之盾可帮助员工提高工作效率，有效规范员工工作时间的上网行为 为企业发展保驾护航
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