保留意见，服从领导的工作安排。因为你自己看到的情况，很可能不如领导看到的更多，领导顾虑的地方，也不一定你全掌握到了。部属有提供建议的权利，但是并没有决策权。弄清楚自己的角色和定位，绝对不能越俎代庖，很多责任你是承担不起的
1、询问领导不同意的原因，如果是计划不完善，根据领导意图进一步完善计划
2、如果是条件不成熟，等条件成熟了，再向领导汇报。
3、如果领导有更好地计划，则积极地为这个计划积累资料
让你的计划书上的策划人署名改为你上司的。
计划好不好是领导说了算的，在你无法说服领导的情况下只能委屈自己了。
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