怀孕期间合同到期公益性岗位人员能被解除劳动合同吗

2025-02-12 13:21:58
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回答1:

不可以,劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪。

法律依据:《劳动合同法》

第四十二条 动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

因此,遇到怀孕期间合同到期的情况,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。