面试官问期望薪资的时候该怎么回答最好。

面试被问到期望薪资，该如何回答？

第一面试的如果是人事或者做不了主的人你说多钱都没关系！因为反正他说了不算。越低你的机会越大。
第二老板的话有两种，一种是盲目自信型的，基本上不问你薪资，这种给的会很低！
第二种试探型，这个要看对方的紧迫性，和你的岗位价值，这才是真正谈判的机会。往往可以超出招聘时标注的薪资，这时候只要是对方承受能力之内的都可以接受。不过我实际遇到的。年预计盈利一个亿的，工资可以接受到5000（招聘薪资区间3000-4000）。而投资8个亿的，接受不了5000（招聘薪资区间4500-6000）的情况。
这就看书来到底是真实力还是画大饼了！
如果喜欢欢迎采纳！斗鱼直播565204Honest私房菜欢迎来玩！职q圈圈：菜团子！ 来自职Q用户：Honest刘
有次我面试也遇到这种情况，简介工资写的4000——6000 结果，面试时候跟我说 3000左右，而且每周只能休息一天，忙的时候不能休息，只能不忙的时候休息，如果知道这种情况我根本就不会去面试。 来自职Q用户：匿名用户

面试官问：你对薪资的要求？该如何回答（上）

在面试时，如何回答自己的期待薪资，让利益最大化。