你这种情况很难逆转。
因为这是工作,而且涉及你的能力和你的态度,这两点你都处于劣势,也就是做的不好。更主要的是干嘛扯上你老公?这是个大错。
你的情况,可能主管的上级也己知道,你也没投诉的理由。
建议同主管搞好关系,争取有所改变。
你自己做错了事情,不仅影响部门的考核,还让主管领导在他的领导面前没面子,你的主管领导要替你背黑锅,他的领导会认为他没本事,出了这么简单低级的错误,他要挨训的。
现在又弄成这样子,说明你和你老公的情商不高。根本没替你的主管领导考虑过。
最好的办法就是去跟主管领导道歉,并保证不会再犯低级错误,影响他人的利益。
如果主管领导不接受你的道歉,你还是考虑换一个部门吧。
有替代你的意思
既然不想离开公司为人处世就要小心,不能冲动,不能为了利益分配不公直接给人家打电话。毕竟你以前接连犯了几个低级错误。你得给领导重新认识你的机会,给自己创造再次取得信任的机会。这回你确实很难办了,收起尾巴做人吧。或者换其他部门。
登门道歉,给领导送点礼。