我刚进入一家成立不久公司,刚开始试用期为三个月,三个月过后可以申请转正,但是人事部人员进去公司就要

2024-12-25 19:05:40
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回答1:

到公司就签合同应该是试用期合同,试用期间双方是随时可以解除合同的,他让你签这个试用期不能随便离职的协议明显是不合法的,是他们拿协议吓唬你不能随便离职,但是你签了会造成试用期你离开了,他们随便扣你试用期工资,虽然不合法,但是你想为了点试用期那点工资,你去起诉也划不来啊,所以建议你还是慎重考虑哈这个工作。

回答2:

坑子公司,别去,到时候想方设法让你赔钱你就哭吧。