你先申请工伤认定吧，和公司负责人谈谈或打电话，并电话录音，谈话内容要有目的，我是公司员工，我在公司上班，我是怎么受伤的，讲话含蓄，让他没有防备，录完了你去找劳动监察，劳动监察会去找他的，你如果有公司的员工证或工资条也可以
关于工伤治疗都是由单位直接支付，伤员只负责接受治疗。治疗完毕后，由单位集合发票等材料到社保局报销。这是工伤法律规定，你可直接要求单位支付，一般单位也会支付。
