可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
也想帮帮你，可是你没签合同，没有证据证明你是那的员工啊。要告是要拿出证据，劳动保障部才能帮你。 祝你好运。
没签劳动合同的情况下，无须用人单位同意，劳动者可以随时与用人单位解除劳动关系。也就是说不管他收不收，你都可以走。
