要保留你上班的证据，比如工作服、上岗证、考勤表、工资单一类的东西，以便作为你今后维权的证据。 你可以随时提出辞职，单位超过30天不和你签订劳动合同就必须从第二个月起支付2倍工资，标准是同岗位工资，但不低于当地最低标准。就算是试用期也必须签订劳动合同的。而且你可以要求单位补缴社保
这种情况可以要求单位报销费用，同时要求单位补交三险。
