面试被拒，再第二次回去面试成功的几率有多大

这个是看个人的，因为你知道，决定你面试过不过的不是老总，不是经理，而是面试你的人，他觉得你OK就放你过到下一轮，如果他觉得你不OK，你简历再好看，写得再精彩，你都是不合适，老总且不说看不看得到你的简历，就是看到了也会询问他对你的看法，他肯定说不合适，你还是没戏。

至于第二次面试的印象问题，我说我的经历吧，我记得以前我曾去一家公司面试，三个月了差不多面试了5次吧，前4次都是不同的HR面试的我，第五次去是第二次面试我的美女面试的我，到是更聊得来了，但是聊得来归聊得来，她最后还是说我不适合他们公司的销售，不过她还是放了我过，说让我去跟销售经理聊聊，结果是一样的，说我的销售风格跟他们公司的销售风格不搭，所以最后还是没进去。
所以第二次面试不会有什么影响，只是人都有个先入为主的思想，意思是你第一次给他的感觉第二次讲延续，比如说你的不会笑，他见到你就会想到你的这个缺点，但是如果你能有所改观，他会把你的改变放大，相对来讲，对你的面试时有利的。

再有就是有时候公司不招聘你不是因为你不行，而是他们觉得你适合他们公司，仅此而已，他们也觉得我能力不错啊，而且有相当不错的行业经验，还有优质的客户资源，但是他们还是不要。至于你是做前台的，就我们公司的招聘来讲我们注重的是前台的容貌（亲和力）跟素质（文化底蕴），你不会笑，意味着你失去了亲和力，但是也可以从其他方面弥补，比如说你可以少笑，但是就必须你更加彰显你的专业与认真负责的态度，认真负责的态度是指你对客户的认真负责，这点也可以算在素质里面，这点突出我还是可以接受你来公司的，文化底蕴主要是指你接人待物的一个态度和风格，这个涉及的倒是蛮多的，不过可以从你的谈吐看出来个大概。

单从你这个问题来看呢，我觉得你这个人呢是有那么一点点坚持的，之所以是有一点点，是因为你想到了再去面试，我想你说的再去是指的直接去参加第二轮面试吧，从这点来看你对自己是有信心的，但是信心不够，信心不够就注定了你在开展工作的时候不能完全地投入，但是这点会随着经历改善的，但是不知道他们公司是否愿意给你这个时间，之所以是一点点的坚持是因为你采取了走捷径的原则，你没有想过再从头来，而是选择了跳过，这点是很多公司不能接受的，因为你跳过意味着对前一轮面试官的否认，从公司员工相处得问题上看我是不会去得罪（严重点说）面试官的，如果我是下轮面试的经理，面试接受你表明我对上一轮面试官的否定，如果我是总经理面试你通过，同样，是对他们工作的不肯定，所以你觉得我会通过你这样的跳过行为吗，不会。而且这样的跳过行为表明你是缺乏思考的，容易冲动，但是根据你这样的来问，表明你的意志不坚定性，当然，这点他们是不会知道的，但是可以说你是易冲动的，那么在以后工作中对客户问题的处理你是很容易犯错的，那么我还敢给你这个前台职务吗？至少我是会再考虑的。

总体来回答你的问题是你可以第二次去面试该公司，但是绝对不要接着这次的面试直接去第二轮的面试，如果去的话你的印象分会大打折扣。

当然，我说了，面试你过不过的关键是面试你的那个人，如果遇到一个对的人了你过的希望还是有的，或许他刚出道，或许他并不考虑这些呢，呵呵，所以希望在人间嘛，呵呵，祝你好运了。应聘过了请客吃饭，呵呵
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第二次回答：
首先说一点，发邮件的方式基本上是行不通的，或者说她根本不会看，因为一般公布出来的邮箱是公用邮箱，是那种大家都在用的，所以不会有人回。还有一种情况，就是邮箱是跟网站投简历关联的，就是说邮箱是用来专门收简历的，比如说跟51JOB关联，那么显示的时候私信的显示面积是很小很小的，基本上就只有很小的一条，而简历信件是51专用的模板，显示出来是很大的，里面包括了个人资料的所有信息，所以很难去发现你的邮件。再说如果你发的是私人邮箱吧，一般别人是不会跟你聊的，因为这浪费时间，他一天不知道会收到多少封这样的信，多半的可能是直接删除。

对于你想她再面试你一次的想法我觉得是好的，也可以尝试一下，因为人嘛，都是有感情的，就像以前我待过的一家公司一样，本来经理已经决定不要那个女的了，但是后来因为那个女的打电话来问，所以就又改变主意收下了她。经理就说这个女孩子很特别，是第一个主动打电话来问的人。

我的意思就是有希望就可以去试试，之前给你分析的是作为老板，作为HR的看法，你是可以避开让他们感到不舒服的地方的，表现自己。比如说你可以打电话过去，问收到信没有，问下对于让自己来第二次面试是否可以，我想直接打电话过去的人是很少的，或者说没有，因为电话很难找，但是只要你记住了她的名字，我想是可以找到的，直接打电话到前台，然后让转谁谁，通常情况是可以找到的，除非她用直线，那么就不行了，电话就很难找了。电话不行，还可以考虑直接过去找她，在做事风格上做出一个胆大心细的样子，我想她会眼前一亮的。只要你无所畏惧，冷静客观，我觉得没什么拿不下来的工作，除非你真的不合适他们公司。
这是我以前找工作的经验，我换过十五六次工作了，呵呵，什么行业的公司差不多都待过，不过4S店没去过，很遗憾。
我换工作是因为有职业规划需要（所以你不用学我），但是在找工作的时候我从来不写超过三分以上的工作经历，因为HR都不喜欢跳得很勤的人，虽然人事流动是很正常的事，他们也知道，但是他们就是不喜欢这样的人。

不会笑？？也许不是理由，问题是你自己感觉你的笑容是否有问题？？？给自己找下原因，再对症下药哦，当作是成长中的一次考验。再说了非得去奥迪吗？真有本事，去哪里只要努力，就会成功

没事，去吧，总结第一次的失败原因，说不定就录用了呢，有的单位喜欢主动性强的员工

不会。。。这是在给自己争取不要给自己留下遗憾。。。相信自己

看情况吧，首先，吃一堑，长一智，你会改正自己的问题；其次，对方需不需要这种锲而不舍的职员；再次，需要自己树立信心，既然想去，就不要怕失败，俗话好：失败是成功他娘。最后，即使面试不上，有了这一次宝贵的经验，对于你以后的面试还是有很大帮助的。祝你面试成功，找到理想工作！