第一、不应该去说什么制度不完善。因为这个岗位的定性就是自己要自检的,先确定自己的责任,然后再去谈怎么解决。
第二、这些东西你赔不起,相信你的老板肯定比你心里有数。先承认错误再和老板谈解决方案。
第三、找到客户,以弱者的角度去说服客户,当然是由相关人员陪同去。先定一个补救的基调,比如用同色不干胶印刷贴上覆盖、还是降级特采接受等等方案,要客户相信你是要解决问题的。大部分时候只要不是非常刁钻的终端客户,都没问题的。如果客户想找你赔,太简单了,违反合同、延后交期、造成损失,开口跟你要200万都正常。
第四、不要动不动就劳动法,跟老板承认错误,自己做错的事,自己要“会”扛着。这年头找份满意的工作不容易!相信自己可以做好的。
再送你一句“努力一下,等等看。要子弹再飞一会儿!”
既然是公司内部的事情 也要承担法律责任吗?
如果损失金额很大 主要责任人要承担损失金额30%的赔偿金并且开除。
如果损失金额不至于大到开除 那就是是相关的人按照工作失职来赔偿。
相关责任人都要赔偿。比如:制图员赔偿500元、生产主管赔偿500元等等。
菲林在拿回工厂的时候是需要检验合格之后再下发给生产的,生产也是需要配合品检人员确认首样的!
发生这样的事情是大家都不愿意看到的!究其主因还是管理上面的问题,但是由于你的失误,也有不可推卸的责任!
关于这个法律的问题好像还没有.只有用劳动法啦,你多看看哦
记住一点,看牛的是赔不起牛的;
工作失误,最大的处罚不过是拍屁股走人,公司的制度再怎么不完善,顶多是扣点工资,哪里可能赔他20万;
发菲林出错?还是制作文件有误?
一种印刷厂排版出错或出菲林出错,这个全部印刷厂负责需要重新给客户印一批。
另一种,客户提供完稿文件有错误,那客户自身负责。
还有菲林打佯时候这个菲林谁签字确认的?这个也很关键。再给你个建议,这个出错你的工作流程肯定有问题,首先菲林打佯一定要给客户确认,菲林确认后才可上机印刷,这个索赔就是客户印多少你就重新印多少,厂内部处理也要看你和老板关系了。