跨考企业管理研究生难吗

目前，我国的研究生招生政策没有刻意设定考研门槛，更不允许有地域、院校的歧视。各大科研院所在招生简章中除特殊专业外，也没有过多的限制。然而，考生数量逐年递增，保送名额逐年增多，考研竞争依然激烈，特别是一线城市、名校、热门专业的竞争更是可以用“惨烈”来形容。在这场没有硝烟的战争中，考生如何使自己立于不败之地?跨考的难度究竟有多大?
跨地域、跨院校
衡量跨考的难度关键要从地域、院校和专业三个方面衡量。相比较而言跨地域的壁垒较少，我国按照院校集中程度和地域发展水平，将全国复试分数线分成两区。北京、上海、广东等大多数高校资源丰富的地区及浙江、山东、河北等教育资源次丰富地区都属A区，西部教育资源较匮乏地区属于B区。两个区域院校的初试国家线有一定的梯度，各学科分数线相差三到五分，总分相差十几分。

在院校方面，拥有自主划线权的34所名校由于报考人数众多，分数线普遍偏高。同时，跨院校存在一个重要的壁垒，那就是信息。考生中有一种说法叫做“信息为王”。与本校、本专业的“土著”相比，跨考生在专业、导师、考试信息等多方面处于弱势地位。
1.导师信息 导师的科研方向、近期研究成果无形中影响着出题的思路、评阅的标准。考生如果不研究导师重要科研著作、研究方向，那么极有可能事倍功半。 2.院校歧视
目前，部分院校对考生本科就读院校表面上没有要求，但实际上却存在着严重的院校歧视。非“211”不录、非“985”不取，在许多高校已成为不成文的规定。 3.参考资料
近些年，一些重点大学特别是名校取消了参考书目，初衷是不限制考生思路，提高考生的创新意识、拓宽考生的知识面，但实际上是为外校考生设置了障碍。许多本校、本专业的考生由于熟悉导师、教材、教学模式，在备考过程中占尽优势，而外校的跨考生却如同大海捞针，没有目标、没有策略，像无头的苍蝇，备考全当碰运气。

企业管理应该是比较简单的，相对于财务管理，人力资源管理，但是他们要考数学三啊，好好复习数学吧，很痛苦，在说你找个专业课少的学校，最好是一本书的，再去能几套历年真题，一般专业课就没事了，就剩下数学和英语了，这2个拉门很猛啊，尤其数学好的考140+差的考80，呵呵，同样英语也别受限，否则数学你考150也没有用