工作中由于怀疑自己的能力,就会出现自卑的心理,自卑是徒劳的自我折磨,只会产生负面影响而没有任何好处。当低情绪低落时,通常也注意会有失败的后果,不要否认了自己的能力,放松自己对进步的信心,事实上,只要专注于对工作的努力,就可以把工作做得很好的。所以在职场上,不过分放大负面情绪的能力是很重要的。那么,如何卸下「情绪枷锁」,避免「内耗」?
一、减少负面评论的来源
不是每个人都会对自己友好的,当出现与自己意见不同者时,也许会遭遇到很多的负面评论,这时要提醒自己,不可能得到百分百的认同,必须要接受得了偏见者对自己的评论,但也不要受一些负责评论的影响,最好的办法是及时拉黑,不要再与他们纠缠,以免影响了自己的情绪。
二、合理地发泄负面情绪
不要因为负面情绪而感到有问题,每个人都有负面情绪,这个是正常的,最好找到一个可以发泄的途径,难以忍受就发泄吧。负面情绪是不可避免的,但要减少负面情绪的源头,来提高自身抵抗压力的能力,主动寻找解决方案,就是提高生活质量。
三、不要沉迷于失败体验中
不要总是沉迷于失败体验的重播中,并从脑海中驱逐失败的形象。失败不是生活的主题,让人联想到成功经历的过程,一旦消极的想法进入记忆,它会影响思想和心情,让人感到越来越消沉和不自信,这些情绪无助于将来的工作。