东莞厚街镇站佳运动用品有限公司给员工放假整个月不发底薪也不买社保合法吗?就是2020年6、7月份。

2024-12-28 21:34:02

推荐回答（5个）

回答1：

不论何单位，应该看当初签的劳动合同是如何约定的，如果劳动合同要求该单位每月必须缴纳社会养老保险和发放工资，就应该到社保局缴纳养老保险并发放工资。如果没有相关约定，可以不缴纳或不开工资。如果对该单位的作法有异议，可以通过劳动仲裁提起仲裁。供参考。

回答2：

根据国家规定，公司是有责任给员工缴纳社保的。没有合理的原因拒交职工保险，这也是违法的。

回答3：

你好，如果有这方面的问题，最好是先找领导沟通。如果我双方协商不成的话，只能找当地的劳动局解决。

回答4：

厚街运动用品有限公司给员工放假的话，不发底薪也不买社保，当然是不合法的

回答5：

东莞厚街镇站街运动用品有限公司给员工放假，整个月不发底薪也不买社保合法吗？这个肯定可以了，他如果是宣布放假了，肯定没有工资了，没有底薪的脸不买社保，这个肯定能够在当面说清楚了肯定可以。