一般来说,同事不愿做证明人是怕丢工作,这个也不一定就需要他们去作证明。
根据我市人力资源社会保障局网站,苏州工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。但根据《工伤保险条例》第十九条规定,对于证人迫于用人单位压力,不敢为工伤职工作证的情形,人社局可以进行调查核实。工伤职工可以提供信息,请求人社局进行核实。
《工伤保险条例》
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
超市一般是有监控的,可以报警,让警察调取监控作为证据,也可以让律师出面办理,街道等都有法律援助律师的,不收费。超市既然交了社保的,申报工伤认定也是他们的责任和义务,认定后由工伤基金理赔的,单位是负责停工留薪期内的工资等的,超市的做法比较奇怪
你递交的申请报告里面标明了时间,地点,场合吗,有上班签到为证就可以找律师为你申请工伤认定