这种情况下，公司是不可以替公司员工想侵权人索要赔偿的，因为虽然员工是在下班路上受伤的但是不属于工伤，公司是不用向员工赔偿的，自然也不能获得向侵权人的追偿权。当然了，如果员工因为受伤或者别的原因，没有办法去向侵权人主张赔偿，公司出于人道主义，可以让公司的人帮忙去办理相关的手续，但是这些都要经过受伤员工的授权，或者接受该员工的委托才可以。
你好，不可以。
首先公司遭受他人侵权，尽管是在下班途中，到并不属于工伤，应当由被侵权人员工自己向侵权人主张赔偿。当然，在双方协商阶段是可以的，但是在诉讼环节就需要员工本人了。
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