30岁的人,一般有五六年工作经验了,多的也出道十年了。其职业规划,更类似家庭和人生发展计划,此时会考虑更多的长远规划。这跟毕业初期不一样,当初更侧重入行和择业,跳槽也是司空见惯的手段。
30岁的诉求,则是不同于以往的,比如影响人一生的长期职业因素有哪些,成家立业的压力如何释放,职业道路是否要重新选择,定居城市得尽快确定下来,主业之外是否还需要有一两个副业来为事业添砖加瓦,投资理财是不要也要准备起来?很简单的例子,职场小美女陈倩倩,原来还精灵古怪的,最近开始问如何买房了,她30岁了。如此很多问题和现象,这些都是职业规划需要去解决的问题。