230问答网 > 如果你是一位企业负责人，请从“选人”“育人”“用人”“留人”几个方面谈谈如何做好企业的人力资源管理

如果你是一位企业负责人，请从“选人”“育人”“用人”“留人”几个方面谈谈如何做好企业的人力资源管理

写成一篇报告的形式，怎么写？

2025-02-06 04:08:34

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回答1：

优秀的企业文化，优秀的管理团队，优秀的员工骨干队伍是执行力的有效保证。
有完整的制度，但执行不到位，是大多数没有良好的企业文化和管理不完善企业的普遍症状。
其根源是组织没有正气，缺乏正能量。一堆沙子，没有水泥的粘合凝聚，没有钢筋铁骨的支撑，是形不成坚不可摧力量的。
企业的管理团队和优秀员工（骨干）是落实执行力的核心力量。