到了退休年龄，养老保险还差四年，该怎么办？

有三个办法可以解决，详情见视频。

有人会遇到这样的情况，已经到了退休年龄，但是保险还差4年，是不是可以一次性补缴？首先小编要告诉你是不能一次性补缴的，如果开始缴纳养老保险时错过了最佳的缴费年龄，最后也只能延续缴费，办理延迟退休，什么时候交够最低的十五年，什么时候才能办理退休手续。小编在这里告诉你，如果已经到法定退休年龄，而养老保险缴费不满15年，我们可以有以下三种选择。

1.选择继续缴纳社保。按现在的社保新规定，养老保险不满15年的不让补缴，只能延续缴纳养老保险至满15年，即使已经过了退休年龄的，但是社保还差4年，是不允许一次性补缴的，按照社保法的规定，只能选择继续缴费，缴满15年即可办理退休，正常领取退休金。

2.选择放弃缴纳社保。如果有人在法定退休年龄的社保缴费年限比较少，例如有的退休人员养老保险才缴费五或者六年时间，像这种情况需要70岁左右的时候才能领取养老金，显然续交时间太长，继续缴费已经非常不划算，那这种情况下不如选择就直接放弃，办理退保清算手续。

3.是主动参加城乡居民养老保险。如果是以上第二种情况，放弃企业的社保后还想领社保金的，可以转为城乡居民养老保险。参照城乡居民养老保险的相关规定进行补缴，这样就可以享受城乡居民养老保险的待遇，仍然可以领社保基金的。

　　劳动者是可以一次性补交的，只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

社保的缴纳方式是：

一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。

二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：

1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。

2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

　　劳动者是可以一次性补交的，只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
　　养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。
　　社保的缴纳方式是：
　　一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
　　二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
　　1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
　　2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

非农户口的可以补缴4年,然后办理,农业户口的就得看当地政策了,一般是继续缴纳,即晚4年退休,也有不让缴退还个人账户部分,不给办退休领退休金的