第一，法定节假日是按照国家规定三倍日工资。第二，小时工离职，应该结清工资，不准扣钱的。
员工法定节假日，按规定是三倍工资的，小时工矿工离职的，要提早跟厂家讲的
法定节假日工作的，需支付三倍工资。小时工只是做兼职，上班就得给工资，没上班不用给工资。
如果法定假日上班工作的话就会有三倍的工资，如果没有你可以去投诉这个公司，小时候旷工不能够扣去工资的不合法
按照国家规定法定节假日工资是平时的3倍及3倍以上的。
至于旷工的怎么扣钱，那是人家公司的规定，反正也是不能扣光全天工资的。
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