如何防止运营中的违规行为

2025-01-31 01:39:56
推荐回答(3个)
回答1:

随着生活水平的提高,汽车已经成为我们生活的一部分,我们可以方便地旅行,带我们去我们想去的地方。但是随着私家车数量的增加,上下班高峰时间已经成为每个司机朋友最烦的时间,我想步行回家,一些脾气暴躁的朋友开始违反规定,以非机动车道的形式,最终结果是扣除和罚款!

现在有一个好消息告诉你,根据交警的警告,从2018年1月1日,以下5种违规行为不扣除。这对司机的朋友来说是最好的消息,因为驾照只有12分,如果在一年内完成12分,吊销驾驶执照,机动车不得驾驶,吊销驾驶证。所以,当你驾驶汽车时,你必须遵守交通规则,不要被扣除。让我们来看看5种非扣除!

道路运输

交通违章治理

违章停车:只有50-100元,不扣除,罚款是按照违章情节严重情况来定位金额。

占用非机动车道:这也是说那些急脾气的司机朋友们,非机动车道的使用不会被扣分,100-200的罚款处理。

在驾驶车窗上随意扔垃圾:这样的人很烦人,有时候你不会想到等车的感觉,就像把垃圾扔到窗外一样,罚款50-100元也是这样的行为要求,不扣分。

在车窗和车尾粘贴恐怖图片:在夜间行驶看见前车粘有恐怖图片是一件很恼怒的事,特别是对于女司机朋友来说,很容易出现安全问题,因此,行动是50-100元的罚款,不扣除。

车内没有准备灭火器等安全措施,必须做好安全措施,这个小细节不可忽视,他们是你的救星,当你在一个急救,所以我们必须保证驾驶安全措施到位,否则将被罚款100-200元罚款,不扣分。

回答2:

首先靠个人自觉,守住底线。另外要法律的完善。

回答3:

一、入职培训
在新进导购员的职前培训内容中,可以加入案例说明。解说在加盟连锁体系专卖店内或其他行业,曾经发生过的员工违规事件(无须说明经过程序,仅陈述事件事实结果),以及犯过错员工最后的下场,如此会对新人产生警醒作用。如果加盟商所在区域有吃透透总部直属分公司,这个培训可以由总部的伙伴来做,如 果没有,加盟伙伴自己需要做这个职前培训,这个很有必要。提醒加盟者:在讲解的过程中,避免直接说出发生单位及相关人员的真实姓名,以代号或者假名替代即可。
在培训中,我们不要用恫吓的口吻,跟导购员进行类似案例的培训目的在于引导导购员意识到违规行为的危害性,店铺损失是小,自身的违规行为触犯法律后给自身和家庭带来的损害是大。吃透透需要做的是,引导导购员有一个正确的价值观。

二、掌握资料
职前培训结束后,在导购员填写入职材料时,提醒导购员仔细阅读吃透透对员工专卖店作业的规范和违规行为的处罚。提醒的目的不是不相信自己的员工,是为了让每一个加入的员工了解最低的工作标准,这也是企业主必须帮助他们建立的正确观念。
如此一来可以在一开始做好防范工作。在商言商,对员工的关怀我们可以在平时情感上给予体现,制度上我们要白纸黑字一清二楚,将利害关系让每一个参与的人都清楚明白。

三、加盟商自己的管理方式
加盟伙伴在日常专卖店管理中要注意,是否是员工所处的工作环境存在诱惑其做违规行为的因素。吃透透伴手礼专卖店的美食都是台湾原产,很多美食大 家都有一种尝尝的“冲动”,因而本身就有“诱惑力”,在加上加盟商平时管理比较松散和随意,会给员工传达一种错误的信息,这容易让极小部分意志不坚定的员 工做出偷窃、盗用、营业收入低报或商品高价卖出的行为。
所以定期和不定期对伴手礼专卖店的商品进行盘点是非常必要的,而且要制定盘亏、盘盈(故意操作导致)的处罚规则。不能因为员工抱怨而敷衍了事。

四、监控
在专卖店内装设电子监控设备。一方面可以防止外部人盗窃,另一方面也是警告导购不要有违规行为。
除了商品外,伴手礼专卖店内的收银机也是维护的重点,最好有专人负责。保险柜、结账钥匙只能有加盟伙伴自己或店长持有,大额钞票随时存入保险 柜,每日下午4点前准时将前一天下午4点到今天下午4点之间的营业收入存入银行。因误打或销货退回的销售小票要求经受员工写明事由,经店长或加盟伙伴本人 签字,以便及时了解和控制。