股份分红,与股东在公司就职的工资无关,也不能与其挂钩。股东分红,应当按照出资比例计算。
建议分开算,一码归一码,岗位工资是人家任职干活了,工资按你们公司工资标准来定;股份按占股多少分红,和大家一样,不就好算了么,干嘛非要搅和到一起。