试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工资结算到工作结束之日，劳动合同法规定在你工作交接时一并算清，但一般单位都是在下月发工资时才会支付。
