230问答网 > 你好，我想问一下，我进公司两个月了，没有签劳动合同的话，老板说辞职就辞职了，还不给我结当月的工资。

你好，我想问一下，我进公司两个月了，没有签劳动合同的话，老板说辞职就辞职了，还不给我结当月的工资。

2024-12-11 15:44:17

推荐回答（5个）

回答1：

恭喜你，你可以拿赔偿了。
首先，超过一个月不签劳动合同，但存在事实劳动关系，所以这个时候提出辞职，你可以向企业要求赔偿，理由就是企业不给你签劳动合同。如果他竟然还扣工资，就可以翻倍啦。而且这种官司，你什么时候打都有效。
如果公司要胁你，你就去找当地劳动和社会保障局，他们为给你提供帮助的。放心吧。
另，一般情况下，如果员工没有严重违反规章制度，企业辞工的理由估计也就是不符合录用条件了，即使是那样，也要补偿的。

回答2：

你的老板不但黑心肠还是个法盲，看看2008年颁布的新劳动法。
你可以收集在公司工作过的证据，比如考勤、工资条等，到劳动局仲裁申诉。
存在的问题：
1、没签合同
2、没交保险
3、拖欠工资
4、如果老板单方辞退要有理由，你自己根据员工守则核定吧，看看自己是不是有被辞退的问题，如果本职工作有问题可以调岗试用的，不是他说辞退就辞退的。

回答3：

未签劳动合同可要求支付双倍工资。你可提起劳动仲裁

回答4：

砍他两刀，你说我未成年，砍你不犯法。

回答5：

要签劳动合同的哦，当月工资不可能不结吧？