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[劳动争议]公司不与人力资源总监签合同，离职公司是否应该赔付双倍未签合同双倍补偿金？
[劳动争议]公司不与人力资源总监签合同，离职公司是否应该赔付双倍未签合同双倍补偿金？
2025-01-08 22:34:01
推荐回答（1个）
回答1：
公司没有与劳动者签订劳动合同，按照劳动合同法规定，可以申请双倍工资赔偿，公司不支付的，反映到劳动局解决。
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