看你辞职的真正原因是什么了。是真的厌倦了这里的工作？是自己工作太多薪酬太少？要你自己弄清楚。辞职两种方法：一是真实的想法明说，二是撒个善良的谎言。要是第二个原因，那就真实想法明说，明确告诉她你负责的工作多少，现在薪酬多少，严重不挂钩太累，然后等待她作出决定，要么提高你的薪酬要么放你离开。要是第一个原因，两种方法都可行，你可撒个善意的谎言，就说男友不同意异地恋你要过去离他近的地方工作类的不能拒绝的理由。希望我的回答能对你有些帮助。
作为一个在社会经历了10多年的前辈，教你一句，还年轻，“鱼不过唐不肥”，我觉得在现在这个社会上工作就如玩三国卡牌没分别，做忠臣，可以，但要清楚主公是谁，你连主公是谁都不清楚，你就不按常理出牌，最终输的就是自己。
看了你的问题，有辞职的想法，那是正常的，毕竟你还热血方刚，转换一下环境，吸收不同的经验，比加你工资还要好。
自己有能力，就别担心没有不重用你的公司，再说，你只是一名女孩，哪怕工作上没前途可言都好，起码还可以找个好老公来养你，简单点说，你是输得起的~！（我不是性别歧视，只是实话实说而已）
从头看到尾了，看到中间时曾经想劝你不走，可一直看下来，看到末尾了，就感觉你想走是对的了。
这是特么的什么公司？老板简直哪是个老板的样子？哪有认真对待员工的？还把员工当成奴隶和佣人一样用，但又不给应得的尊重和待遇。
职场中，我信奉这句话：不能让员工进步的单位，不是好单位。退出吧。
所以，你的辞职想法，合理的，况且你还年轻，完全有理由有条件退出另外去拼，别废在那了。
果断辞职，什么福利没有，就连最基本的保险都没有，这可不行，你就说要换城市，不想在这个城市呆了
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