正常解读：是你和单位签了劳动合同后 这个三方协议就失效呢。 三方是协议是学校发给你 做就业统计率的 还有就是发报到证打档案的依据。 而劳动合同是由你去单位工作了和你签正规的劳动合同。这个时间是看单位怎么对待你。 第二 你说的违约金、单位是由理由不给你发工资的。你可以和单位协商 说出具体不做的原因，人性化，如果单位愿意让你走，不追究也就算了，给你发工资的发工资，该怎么结算的怎么结算。如果单位不愿意支付给你工资 我想最多也就是 扣押你多长的时间拿不到工资而已。如果你的实习工资高于1500，还可以拿点。
签之前要考虑清楚。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024