公司未与你签订劳动合同，属于公司违法劳动法，你和公司属于事实劳动关系，需要根据劳动法追究公司责任，甚至可以要求公司给与你补偿。但是，一码归一码，你挪用公司资金，属于职务犯罪，如果你没有及时返还，你将会受到法律制裁，这个后果还是很严重的。两件事情要分开来看，不能混淆，不能因为公司发了错，你就可以为所欲为，挑战法律底线，还是赶紧想办法把钱还掉，然后再寻求公司的补偿。否则，即使公司因为操作不规范不签订劳动合同，受到处罚。你无论如何也逃不掉职务犯罪的法律制裁。就像你的东西被偷了，你绝不应该再偷别人的东西一样！所以，无论如何，先把钱还上再说下一步。这是最基本的底线。
最好是马上还上，可以和亲戚借点，如果还不上，把你告到法院，可能要判刑！
挪用公司公款被发现了，是需要拘留调查的，你需要立刻想办法还上，否则后果自负不是开玩笑的事。
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