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中国人寿保险公司怎么样

2024-11-30 17:13:08

推荐回答（5个）

回答1：

中国人寿保险公司介绍

中国人寿保险是国有特大型金融保险企业公司，总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。

成立于2003年6月30日，注册资本有182亿元人民币，曾经连续7年入选全球500强企业。

公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。

在《21世纪经济报道》中的“21世纪亚洲金融竞争力评选”中被评为2019年亚洲最佳寿险公司。也是2019年《福布斯》全球上市公司2000强的第105位。

作为传统的保险公司来说，中国人寿保险的品牌知名度高，代理人队伍庞大。

而且分支机构多，在全国各省市，包括一些乡镇地区，都不难找到国寿的服务网点。

中国人寿保险的品牌知名度高，分支机构多，对于一些喜欢线下产品的朋友来说也是不错的。

中国人寿保险旗下的保险产品也有自己的特点，如果钟爱这个品牌，可以考虑。

但是挑选一款保险产品，奶爸更看重的是产品的保障情况和性价比等产品本身的内容，以及产品是否适合自己。

至于保险公司是不是大品牌并不是考虑重点。毕竟买保险还是适合自己最重要。

回答2：

学霸说保险，专注保险测评！很多人买保险都会衡量保险公司的排名，昨晚熬夜整理出《排名前十的保险公司榜单》，可供大家参考！

中国人寿究竟怎么样呢？答案在后面~

1.公司规模

中国人寿与新中国成立年份一样，作为新中国的第一家保险公司，也是一家国有大型金融保险央企。毫不夸张地说，中国人寿是中国最大的商业保险集团，国内少数家资产过万亿的保险集团，中国人寿就位列其中，在中国资本市场，中国人寿还是最大的机构投资者之一。

2.产品介绍

中国人寿主要经营范围包含了以下几种：财产损失保险、人身健康保险和意外伤害保险。从下图，可以直接看到中国人寿的一系列主推产品：

这么多产品，有哪些是值得购买的呢？这里有一篇文章大家可以参考一下：《新鲜出炉！性价比排名前七的【中国人寿】保险产品》

3.赔付能力

一般而言，保监会对保险公司偿付能力的硬性考核指标有两个，当核心偿付能力充足率高于50%，综合偿付能力综合率高于100%，才算合格。大家可以看看下图所示的中国人寿赔付能力最新数据：

可以看出，中国人寿的偿付能力是远超标准线的！对比其它公司，中国人寿的偿付能力如何呢？不妨看下这篇文章：《2020年最全保险公司偿付能力排名榜》

4.服务评级

保监会考核保险公司销售、承保、保全、理赔、咨询、回访、投诉等全部业务流程，这样再来为这家保险机构的服务情况打分，标准为：A、B、C、D四大类共10级的服务评级。中国人寿的服务质量也是不错的，评级BBB，在业界属于中上等水平了。

从以上所说的公司规模、产品、赔付能力、服务评级来看，中国人寿都是“老大哥”一样的存在，品牌知名度高，总之就是特别靠谱的呢。如果你有大公司情怀，中国人寿绝对是个不错的选择。

回答3：

简单定义：中国人寿是国有控股的保险公司，也是纽约，香港，上海三地上市的市值最大的寿险公司，以下信息均来自于中国人寿官网e-chinalife，绝对权威，楼主也可以自己去看看:

法定名称：中国人寿保险股份有限公司

注册资本：人民币贰佰捌拾贰亿陆千肆佰柒拾万伍千元整

注册地：北京市西城区金融大街16号

成立时间：2003年6月30日

经营范围：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；人身保险的再保险业务；国家法律、法规允许的或国务院批准的资金运用业务；各类人身保险服务、咨询和代理业务；国家保险监督管理部门批准的其他业务。

经营区域：全国

法定代表人：杨超

客户服务与投诉专线：95519
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

历史悠久

中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任，走过了长达半个多世纪的发展历程，深谙国内寿险市场经营之道。

·2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

·2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。

·2003年6月30日，中国人寿保险公司加快了改革发展的步伐，组建中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。

·1999年1月，经国务院批准成立中国人寿保险公司。

·1996年，中保人寿保险有限公司成立，中国人寿开始迈入人身保险业务专业化经营时代。

·1949年10月，中央政府批准组建了国内唯一的保险公司，由此开启了中国人寿的发展元年。

实力雄厚

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2009年12月31日，中国人寿保险（集团）公司已连续七年入选《财富》“世界500强”，总资产规模占据国内寿险行业半壁江山，中国人寿保险股份有限公司总市值更是位居全球上市寿险公司榜首。

·截至2009年12月31日，中国人寿保险（集团）公司已连续七年入选《财富》“世界500强”，排名从2003年的290位上升至2009年的133位，在43家入选的中国企业中排名第8位。

·截至2009年12月31日，本公司（指中国人寿保险股份有限公司及其子公司）总资产达人民币12,262.57亿元，归属公司股东的股东权益为人民币2110.72亿元，公司的偿付能力充足率为303.59%。

·在2009年《福布斯》“全球上市公司2000强”的排名中，公司位居第72名，比2008年上升了82位。

专业领先

中国人寿在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。

·公司长期积累的寿险经验及精英荟萃的专业精算队伍，使得中国人寿在产品研发和创新方面始终走在市场的前列，许多创新产品填补了国内市场的空白，深化了保险产品的内涵。

·公司致力于构建新一代信息技术体系，通过北京、上海两地建设国际领先的研发中心和数据中心，打造公司核心竞争能力，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。

·公司率先建立起契合保险资金特性的投资管理体系，推动保险资金运用朝着专业化、规范化的方向发展。公司专业投资能力突出，投资业绩卓著。

品牌卓越

通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌向杰出品牌”转变的品牌战略，致力于打造世界一流的金融保险品牌。

·中国人寿是国内最具价值的保险品牌。根据世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的中国500最具价值品牌排行中，“中国人寿”品牌价值由 2008年的人民币668.72亿元上升至2009年的人民币824.37亿元，品牌价值提升了人民币155.65亿元，位居2009年中国 500最具价值品牌排行榜的第5位。

·公司注重品牌内涵的丰富与多元化，注重服务领域的品牌建设，在保险业率先推出“国寿1+N”服务品牌，并向广大客户发放“国寿鹤卡”，落实以客户为导向的经营战略。

回答4：

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？

扪心自问一下：
你有足够的人脉，可以让你不至于被所有人拒绝么？
你有足够的积蓄，可以很长时间不出单，没有底薪收入也能过下去么？
你有足够的忍耐，看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么？
不过如果你非常相信你自己的能力和可以预见你去后会承受的压力，那你可以试试，也算一个人生阅历。

除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？

要不然就除非你人脉关系好，脸皮厚，亲朋好友多，
都愿意花钱买保险，还愿意替你买单去买保险。
算下来，你卖出去的保险中，
有多少是你亲戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同样的方式拉来的。

等你没有利用价值了，要么让你走人，要们给你一个头衔，让你打电话不断的招人，利用他们带来的保单来维持你们的生存。

甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
并不是保险不好，有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。

回答5：

在人寿保险中，最常见的两种即为定期寿险和终身寿险。寿险多以被保人身故为赔付条件，所以寿险是为家人买的，目的是为了在被保人身故后给家人留下一笔钱，代替被保人为家人后续的生活提供经济保障。

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