效能告诫是什么处分

效能告诫是指对机关工作人员在公务活动中存在擅离职守、不作为、乱作为等够不上党纪政纪处分的影响行政机关勤政建设、工作效率和质量行为的一种处理形式。本规定适用于所有公务活动及其工作人员。
效能告诫适用事项
（1）不认真执行上级领导机关的决定、规定，存在有令不行、有禁不止问题的；
（2）在实施行政许可过程中，有违反许可程序、设卡刁难、不作为、越权审批、无故拖延不办或超过办事时限等问题的；
（3）在执法办案过程中，有违反办案程序，不在规定时间内立案、办结案件，滥用自由裁量权，随意处置扣留罚没财物等问题的；
（4）在市场监督管理过程中，对违法违章行为隐瞒、包庇、纵容，不予制止和纠正等不作为、乱作为行为的；
（5）在行政收费过程中，有搭车收费、无法定依据收费、不出具有效票据收费等问题的；
（6）对受理、查处消费者举报投诉不及时、处理不公的；
（7）对群众反映强烈的问题，不采取有效措施解决，引起社会强烈反映并损害工商形象的；
【法律依据】：
《效能告诫条例》
第三条有下列情形之一的，应予以效能告诫：
（一）不认真执行法律、法规、规章和有关制度，情节轻微的；
（二）不遵守《系统工作人员禁令》的；
（三）不遵守工作制度及机关效能建设有关制度，经主管领导批评教育仍不改正的；
（四）不认真办理局党组、局行政所作出的决定，以及领导批示件，造成工作贻误的；
（五）其他需要给予效能告诫的。