男女平等怎么实现

要实现男女性别平等，就要把实现性别平等上升到一项社会政策来抓，也就是专门制定一项性别平等政策，同时要通过立法来保障性别平等，可以专门制定一项法律《性别平等法》。首先，要从性别视角来审视已有的社会政策，将政策中存在性别歧视的地方修正过来，使其符合性别平等的原则。其次，要针对某些性别上的特殊问题制定特殊的社会政策。最后，要对实施性别歧视的相关责任人实行严厉的法律制裁。 性别政策，不是一种领域或专业的分类，而是一种分析社会政策的性别视角，它至少包含两层含义：一是从性别视角来审视已有的社会政策；二是针对某些性别上的特殊问题制定的特殊政策。别政策，可以分为五类：一是消极的差别对待政策，也可称为性别歧视政策；二是性别平等政策；三是积极差别对待政策，也叫性别保护政策；四是性别中性政策；五是社会性别意识政策。下面，着重谈对性别平等政策和性别保护政策的一点看法。 我国传统的性别角色依然根深蒂固，在许多人看来，男主外女主内、男婚女嫁、男主女从的观念是天经地义的。这就导致出现性别平等政策制定与执行中的偏差。

男女平等真的那么难实现吗

原始时期，因为妇女是农业和家畜饲养的发明者，取得主导地位进入到母系 社会，女性的地位处于比较高的位置。后来随着生产力与地域的扩大，不同部落之间开始爆发战争且越发的频繁，男性拥有了掌握生杀的权力，地位比曾经母系社会的女性要高出很多。至此进入到男权社会，从男性拥有三妻四妾且为政者都是男性可以证实。再后来时间来到现代，妇联的建立，男女平等观念的提出，保护女性法律的实行，女性拥有参政议政的机会，女性地位大大的上升，在大局上与男性持平。现在仍有很多人提出要男女平等，觉得女性受到了不公正的待遇，那么怎样才能实现男女平等呢？
上面的讲述表明了男女的工作分配是不一样的，这就代表着双方职责不同，自然权力类型不同，这个是无法改变的，要实现平等就只有双方拥有的权利与义务的和相同一条路可以走。在工作和生活当中都是这样，比如男性负责在外工作，在家偶尔做家务，女性自家做家务，在外偶尔工作。或者男性负责在家做家务，在外偶尔工作，女性负责在外工作，在家偶尔做家务。在权利方面也是如此，男性可以在休息的时候打游戏或者登山，女性可以在休息的时候化妆或者逛街，或者男性休息了去化妆和逛街，女性休息了去打游戏和登山。核心就是男性与女性的义务总和要相等，权利总和要相等，那么在现实世界中男女就获得了平等，在心理方面由于情绪等非理性原因，要以个人为单位进行单独的引导和服务。

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