对,必须是在同一个城市才可以,其他城市不可以。
劳动仲裁,必须要在被诉单位的注册地去(区)或所在地(区)申请。其它区不可以受理。
仲裁时一定要去公司所在的区域的,因为这个是属于这个仲裁管辖的范围内的,其他区域是无权受理的
在你的描述中,你与企业正常办理了解除劳动关系手续后,如企业未按规定支付工资,属于劳资纠纷的范畴,根据《劳动仲裁法》“第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。”,可以向当地的劳动监察部门反映。根据“第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”,也可以直接向用工所在地或企业注册所在地的劳动仲裁部门申请裁决。
必须要在公司所在的区域同一个城市有不同的区域,他肯定不是他管的,他是不管的。