农业户口出租司机在，国企工作四年，按要求可以休三个月病假，三月之后被解除劳动合同，可以领取失业金吗

首先，是否缴纳失业保险。

若是缴纳，满足这些条件可以领取失业金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【失业保险金的标准】由当地省级人民政府确定，不得低于居民最低生活保障标准。
【失业保险金的领取期限】第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
【如何办理】1.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
2.失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
3.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

关键失业保险缴纳多久
失业保险缴纳一年以上，单位解雇，出具解除劳动合同证明，就可以去社保局办理失业登记，领取失业金
农业户口的一般可以一次性领取失业金，具体要求咨询单位参保的社保局

《社会保险法实施细则》
第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:
(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

劳动者非个人原因失业领取失业金的前提是用人单位已缴纳失业保险，若未缴纳失业保险，不能领取失业金，若因用人单位未依法缴纳社保，给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。

这个要看你户口所在地是否有失业救济金的规定，如果没有那就没有了

这种情况，是公司单方解除劳动合同，那么劳动者可以到就业局申请失业金，而且公司还要按照劳动合同法规定支付经济补偿的，不然，劳动者反映到就业局解决。