在工作中不被领导重视，被孤立怎么办？

那就用自己能力"打领导的脸"。

公司都注重员工是否可以给自己创造利润，能赚钱的人才是他们希望得到的人才，而你就应该做这样的人，当你的业绩超越领导所看好的每一个人的时候，他就会过来找你拉拢关系了，自然也不会在受到他的孤立。

这个过程是很累的，你需要付出比别人多的努力，或许是平时加班，也或许是牺牲自己的休息时间来工作，但是一定的是通过这些你比别人要好。

当然，也免不了有些公司的领导一手遮天，他就是没有理由的讨厌你，你的能力越强他越排斥你，或许是害怕你超越他吧！

这时候可以辞职啊，去选择一家真正适合你待的地方，一个地方实在容不下你你也没有必要浪费青春，相信自己，你自己有工作经验，而且工作能力很强，为什么要愁找工作呢？开开心心的，不要为一些脑残上司伤脑筋。

就算你玩了命的干，都没用。得会拍马屁

您应该想想是不是自身的原因，是您太爱抱怨惹领导不高兴，还是因为你从来没有把他当成领导。

第一，反省自己身上存在的问题。

当工作中遇到不顺，是常有的事，如果你觉得自己不被重视，这时不要轻易去找领导，最好反省下自己。

在自己身上找找问题，最近自己是不是做了些不讨领导、同事喜欢的事，或是自己是不是事情没办好，让身边的人不满足。只有找到自己存在的问题，才能真正解决工作中遇到的难处。

第二，找领导好好沟通下。

每个当领导的人，都有自己的处事方法和态度，如果你领导对你的态度，让你觉得不被重视，那不妨找领导聊一聊。

不要觉得领导很可怕，领导也就是一个普通人，他离开了那个位置，可能和你一样，什么都不是。

第三，摆正自己的态度，虚心接受批评。

不管是领导不重视，还是同事孤立你，都不可怕，可怕的是自己态度不能摆正，不能虚心接受批评。在这点上，个人觉得自己调整好自己最重要。

在职场中被孤立了怎么办