中年失业快疯了,该怎么办?很迷茫

2024-12-16 10:41:17
推荐回答(5个)
回答1:

在日常工作和生活中,经常会收到一些小伙伴关于职业发展的困惑的求助信息,这些问题有应届毕业生关于未来发展方向的迷茫的,也有工作几年的职场人对职业发展的茫然无措的等等一系列问题。而在收到这些求助信后,我一直也在思考如何能帮助到他们。尽管这些问题的来源群体不同,但从本质看,其实他们的症结都是同一个问题:就是他们都没有一个完整而清晰的个人职业生涯规划!

职业规划表面看是个老生常谈的问题,并且多年前在学校阶段,学生们就有机会上一门关于职业规划的课程了,然而,这样的课程是真的专业的职业规划吗?这些课程真的有用么?答案却是否定的,作为一个专业性极强,并且更加需要考虑个体实际情况的学科,几百人一起上的几节大课怎么可能解决任何实际问题?!这样的课程充其量只是让个别聪明的学生意识到职业规划的重要性罢了,然而大多数人却连这个意识都是没有的。

职业生涯规划的重要性又是实实在在的,小编作为猎头,日常经常接触大量的各行各业的人才,他们中的精英几乎每一个人对自己都有清晰而准确的职业规划,并且都是从很早就在做职业规划了;而小编每天也会收到大量的求职简历,其中90%的简历都不合格,并且从他们过往凌乱的工作经历也可以看出来根本就没有任何有效的职业规划。

某欧洲职业机构有一组实验数据,试验对象中3%的人对自己有长期而明确的职业规划,27%的人对自己有短期且明确的规划,60%的人只有模糊概念的一点点规划,还有10%的人完全没有任何规划;根据其跟踪调查,3%的有明确且长期职业规划的人成为了社会顶级阶层人士;27%有短期明确规划的人成为了社会中高层,例如:法官,律师,企业高层,高级官员等;60%有模糊规划的人则成为了芸芸众生的平凡阶层;而10%的没有任何规划的人则成为了社会底层,职业规划的重要性由此可见一斑了。

中年危机为什么会发生?就是因为职业规划没有做或者没有做好!30岁前的年轻人还可以依仗年轻去挥霍青春,跳槽都不是事儿,可是当你过了30,慢慢步入中年的时候,慢慢需要提升职位去赚更多钱的时候,你会发现很难,好公司好的职位是那么挑剔候选人的背景,跳槽多的不要,学历差的不要,公司背景不好的不要……,而当你只能回过头去应聘那些低端普通职位的时候,突然发现那里已经挤满了年轻人,他们比你更年轻,更有精力,还比你便宜,于是你发现自己很难找到好的工作,于是中年危机就来了。

所以,为了避免职业发展出问题,避免中年危机的发生,从现在开始,找个专业的职业规划师帮你做一份有效的职业规划吧!

回答2:

想要创业,建议您选择一个合适的创业项目,看自身是否具备相关项目的资质,找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题,如果您启动资金有限,可以通过小额贷款的方式来解决。

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回答3:

可以领取失业金
领取失业金。
  失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在户口所在地领取失业金。
  个人转移失业保险关系分为两种类别:
  一是在职职工转移失业保险关系。这类情况需要在参保地失业保险经办机构开具失业保险缴费记录,具体内容包括:失业保险参保缴费的单位及起止时间,以及未在当地享受失业保险待遇的证明。
  凭此证可以作为失业保险视同缴费年限,待在户口所在地区缴纳失业保险费满一年并符合领取失业保险金条件时,将失业保险费年限与户口所在地的失业保险缴费年限合并计算。
  二是失业后的失业保险关系转移。这类情况需要参保地失业保险经办机构联系,将应享受的失业保险金和职业培训费、职业介绍费,以及应由失业保险基金缴纳的基本医疗保险费转移至户口所在地,由户口所在地发放失业保险金、缴纳基本医疗保险费。

回答4:

我觉得应该调整好自己的心态,而且也应该从头再来,并且也应该对自己更加的有信心,因为毕竟自己经历过很多的事情了,找到自己的强项,然后重新的振作精神,这样才能迅速的走出困境。

回答5:

人到中年失业了,在就业真的很难,不过我感觉也没有问题,面对现实呗!疯了也没用,振作精神,再重新寻找适合自己的工作呗!一定会有的。