没发工资只能去通过法律的程序来解决，但是都很微乎其微的，这个能解决了，这个情况都很少太难了，所以说还是最好能协商的解决，也不也不闹出什么矛盾。
进公司就该签劳动合同，光说是没用的，有合同照合同执行，老报违反劳动合同就去劳动局请求帮助！如果进公司老扳不给员工签劳动合同也是违法的，可以联合起来去劳动局请求帮忙解决。
签合同没？签合同了就去劳动局告他，没签合同的话就果断辞职让他把工资给结了
可以取证，去劳动仲裁投诉。
协商沟通 实在不行劳动局走起维权，当然合同这些基本的要有才好说话哟
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