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现在并不是不需要转正定级了，去年人社部出台文件规定“档案转递时，行政(工资)介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料。”转正定级表只是不作为档案转递的必备材料而已，干部工龄计算还是需要的。
你说的养老保险只是计算退休时待遇用到的，合同也只能是工作经历的依据，从传统意义上的干部工龄认定上并不能起决定作用。
如果你是在机关、事业单位或者某些国企的话，转正定级表还是有一定作用的，从传统意义上讲干部工龄计算时间一般按照上面的时间开始计算。
注意，这里的工龄是传统意义上的“干部工龄”
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