换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。
一、本省市内换工作
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:
1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐
二、跨省市换工作
对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印
人力资源和社会保障部于2014年已经出台了企业养老保险和机关事业养老保险相互转移的方案。但是2014年同时出台了机关事业养老保险制度改革的方案。规定了2014年10月1号以前所在单位的工龄视同缴费年限。也就是说,如果你在2014年10月1号以前是在机关事业单位工作的话,你是不需要办理转移养老保险的,你之前所在单位工作年限也就是工龄,在企业养老保险制度上面是视同缴费年限。
一般可以转回户口所在地。
或者已交10年的省份