新员工入职应该怎么做?

不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。  

不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。  

在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。  

因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。  

早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。  

因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。  

每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。  

找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。  

上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。  

工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。  

做事要有头有尾，老板要的是结果，不是你辛苦的过程。

遇见困难自己要学会思考怎么去处理问题，而不是把所有问题丢给上级，自己坐等结果。

遇见大问题，可提前知会上级，让上级帮忙整合资源，一起帮助怎么解决当前棘手的问题。

做事不要拖，今日事今日毕，殊不知事情就是金钱，拖一天，对公司来说就是损失一天。

作为新手，每天的工作都会困难重重，因为所有 事情你以前都没有做过，这个时候就是提升自己个人能力的时候，只有遇见困难，才能让自己进步。

关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。

适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。

快速融入新公司的氛围 ，即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。

与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。