你觉得传播同事的隐私的那些人是一个什么心理？

这种人就是超级无聊，每天就聊一些家长里短，对于工作内容一点也不负责任。
像极了村口的大妈，每天吃完晚饭没事干，然后就往门口一坐，迅速围过来一堆大爷大妈，然后有个声音开始渐渐变小“你知道吗？谁谁谁家为啥一直没有小孩，他儿子怎么样……”此处省略一万字。
职场上这种人，就和村口的大妈一个心态，大概是工作上的事情提不起兴趣，然后生活上自己家那点破事还没整完，就坐在那里，拿着一把瓜子，整天盯着别人的隐私，以取悦自己。
这种人在生活上没有什么大出息，在工作上也不能闯出什么好的前途，自己找不到努力的方向，或许也根本就是不想努力。

有的时候在办公室里就听到这个人说那个人什么什么八卦的事情，是人家离婚了，为什么离婚呢？是她老公打她，是她自己不能生育。听到这样的八卦事情，一开始是很好奇，但是，之后就觉得这样背后说人家的隐私是挺尴尬的一件事。

人家不想你知道的事情，你知道了，有当作不知道。这就是知道而不说破，这是情商高的表现！这些人在那里叽叽喳喳的说着，万一让当时人听到了，会不会双方都挺尴尬的？尤其是女性多的地方，三个女人一台戏，这个大戏不定时不定点的上演。

这些人我觉得就是无聊，没有别的事情可做才这样的，当然也有可能是猎奇的心理，我 一开始也是有这样的猎奇心理，但是后来就自觉屏蔽了！这种心理用在工作中是非常好的！

在平时生活和工作中，当你的隐私被他人知道后，又被传播出去，将会让自己觉得很尴尬。而对于传播的一些人这一做法明显是不道德行为。有些同事特别是工作过程中喜欢打听别人的隐私，然后拿来八卦。比如天天说“xxx的工资有多高，都远超我们这些老员工了”、“xxx平时都不敢换，但是奖金却拿了多少”、“xxx和xx领导是亲戚关系”等等。

对于这些行为，传播的人更多事带着目的性。有些人喜欢能拉拢同事对你孤立，有些人更是想让这些信息传播到领导耳中，从而降低你的印象分，为自己的升职加薪铺路。

如果遇到这类人切记不可深交，因为说不定哪一天你的个人隐私就会被他挖出来作为谈资。如果对方特意在领导面前传播，那你的日子就不会好过了。

当我们面临隐私权受到侵害时，应勇敢地拿起法律武器，要求对方立即侵权人停止侵权、赔礼道歉；若因此造成较大的精神痛苦，还有权要求精神赔偿。

你在职场上混，难免会遇到形形色色的人，如果说我没在职场上工作的时候，遇到那些经常传播同事隐私的人，在我看来这样的人简直就是有点不可理喻，有点事儿妈的感觉。那你闲着没事不去好好工作，传别人的隐私干什么？谁还没点隐私，如果别人传你的隐私你会怎么想？

我是一个从来不会传播别人隐私的人，而且我告诉大家一个事情，我在刚大学毕业面试，我所在这家公司的时候面试官就曾经问过我这个问题就是如果说同事有隐私，你会传播给他人吗？我当时直接说了两个字不会。我给面试官说，为什么要传播别人的隐私呢？人人都有隐私，我说你传播她的隐私，她传播你的隐私，那我在这个公司我们之间还有什么可以有隐私的呢？而且我们做人要正直，在职场上混，就是要有自己的一些做事为人方法不要想干什么就干什么，我认为应该传播一些正能量，比如说他做的这项工作多么的出色了，不要总拿着别人的那些小毛病，揪住不放去传一下，那一些感觉，让人家也不好意思的隐私有什么意义呢？还不如把心思放在工作上，增加的公司的业绩比什么都强。

有些人就是比较八卦，专门喜欢打探人的个人隐私，以为知道了其他人的隐私，这是一件很了不起的事情，以传播八卦为乐。有些人也可能是自己嘴巴不够严，其实他也不想说别人的隐私，往往在不经意之间就把别人的隐私给传播出去了，这样的人他也没有什么坏心思。还有一种人就是刻意传播别人的隐私，这样的人大多数都是因为嫉妒别人，嫉妒别人比他优秀，或者说是羡慕别人，所以希望能够通过传播他的隐私，而给他造成不利的影响，这样他的心里或许会好受一点，或者说希望以此来达到诋毁对方，影响对方，自己超越他的目的。