先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
是在工作中受伤的是属于工伤残，全陪。
1、工伤职工大拇指完全缺失属六级工伤。工伤职工可以获得16个月的本人工资作为一次性伤残津贴。保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，无法工作的，由用人单位按月支付伤残津贴，伤残津贴标准为本人工资的百分之60。并由用人单位按月足额缴纳各项社会保险。伤残津贴不足当地最低工资标准的，由用人单位补足。
2、经工伤职工本人提出，与用人单位终止或解除劳动合同的，社保基金支付一次性医疗补助金。用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、工伤保险条例所称的本人工资，为职工因工负伤或患职业病之前12个月本人平均月缴费工资。
法规依据《工伤保险条例》36条、64条
法规依据《职工工伤与职业病伤残等级鉴定标准》6级工伤，第15项
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