你的证据，基本可以证明劳动关系！
社会保险补缴的话，可以去当地劳动监察部门投诉！
并且申请劳动仲裁，要求支付3个月的工资的经济补偿金！
1、建议你从日常工作中多寻找能证明你是公司员工的证据，如有你姓名的单位通知、通报，工牌等。
2、不要太顾虑经理有关系，因如处理不公，您可以再复议，诉讼来维护您合法权益。
先向仲裁申请仲裁
证明劳分理处关系的证据（有你姓名的单位通知/通报，工牌等。实在找不到的话，那就准备录音）
你觉得裁决不公，你可以向法院起诉
真的害怕别人走关系的话，你可以带上媒体
政府害怕的就是曝光
你这种事情我个人建议你去劳动仲裁，法律面前时平等的。不知道你们有没有领工资时的签字确认。如果有你可以拿手机拍下来。你可以打电话问下人力资源部电话录音也可以当做证据等等有关你单位的事多注意些会找到好多的
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