已经领取两份社保退休金的问题

1、符合缴费要求。
2、以前是合法的，这是因为目前养老保险没有全国统筹造成的。
3、目前是可以领取2份的。也查不出来。
4、如果只允许领一份，可以要求退回另一地的，但是已经领取的养老金也要退回。
5、新保险法中，你应该把所有参保地的年限累加起来，这样养老金相对要高。重复缴纳部分可以申请退款。
以上都是基于新保险法对未退休人员有效，已经退休的，不知道可行否？
难道要当地劳动部门推翻以前审批。社会保险部门重新合并养老账户，重新计算？实行起来太难。
所以，您还是安心领您的2份养老金吧，别给政府找难题。是否合法的问题，我们继续研究吧

大致是五年内养老实现全国统筹，到时候你就领不到了。但是按现在的各地的养老政策，你领两份退休工资是违法的。你希望合并，但是有点很明确，合并后你领取的总数肯定是低于两份的总数的，因为两份合并（按社保的要求，你一个人不能占用两份社会福利），所以统筹部分相同年份就合并，假如你在B地交15年的同时也在A地继续缴费的，那这15年只算15年啦，不会算30年。如果你没有重复缴费的年份，如果经济差别不是很大的地方，合并后影响不大。如果合并，统筹部分合并年份，个人账户余额是要相加的。你无权要求退社保基金，因为统筹部分非你个人缴纳，个人账户部分是可以合并的。按养老金的算法，如果你没有重复缴费年份，基本差不多

• 国家规定每个公民只能有一份养老保险。因工作调动等原因，养老保险关系的转移、接续、享受退休待遇都是每个公民的基本权利。

• 针对那一年存在的问题，属于重复缴费，所以一般有以下解决方法：
  

1. 在A，将缴费重复的那一年，做退费处理，其中需要现在工作单位所在地的社保出据证明。然后将A的养老保险关系转移到B，这样就不存在缴费重复的问题了。

2. 直接将A的养老保险关系转移到B，然后由B将重复缴费的部分进行账户合并处理，这样处理之后也不存在重复缴费了。

   
   建议：针对以上两种方法，在转移养老保险关系，选择处理方法之前，需要提前打电话咨询一下两地社保，是否还有其它更简单的方法，如果没有，再问一下以上两种办法，是否两地的社保都同意，如果没问题就可操作了。

社保虽然没有达到全国范围内的互通，但是按照国家法律规定，无论你交几份社保，也只会给你发一份养老金

这是不允许的。