基本是这个套路。这里面的套路是-----------在每年的铁路春运和暑运用人高峰期之前，宣传招聘一批人，收取高额培训费，临近春运暑运，送给各个劳务派遣公司，上车实习，春运暑运结束，裁员，回家。
我们学校分配工作 不犯重大错误不会辞退
