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违反了厂纪厂规，被开除，这样符合劳动法吗
违反了厂纪厂规，被开除，这样符合劳动法吗
2024-12-15 21:08:30
推荐回答（1个）
回答1：
看什么情况了，如果单纯违反企业规定，而没有违反法律的话，企业解雇员工一般应该提前一个月通知员工，并给予一定的补偿的，比如一个月工资。
重点看你所签的劳动合同里是怎么写的。
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