签订劳动合同时没写日期,事后公司写的,合同成立吗

2024-12-28 21:23:52
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回答1:

应按照实际入职日期计算你的工作时间。社保是法定义务,公司应该补缴。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。