按现行的规定，劳动合同双方签订后就可以的，不是必须去劳动部门备案的。关于社会保险的，去不去备案劳动合同，按《社会保险法》的规定，用人单位都是应该给全体员工购买的。
是的。根据劳动法的规定，劳动者与用工单位签订劳动合同并在劳动局备案的，必须按照相关规定缴纳社保基金。
劳动合同法全文：http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm
按劳动合同法规定，每位员工都要内社保。
单位给员工缴纳保险这是法定的义务，建议你单位不要逃避，按着法律的规定去做，以防以后出现纠纷，如果被劳动行政部门知道你单位未给员工缴纳保险的话，还会采取行政处罚的手段处罚你单位
对，试用期合格签合同交保险
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