首先，无论任何原因，公司必须支付你的工资。
其次，公司不可以无理由开除员工，说是旷工，需要证据。必要可以请劳动仲裁。
对于应该支付的薪水而未按时支付，可以申请补偿2倍工资。
别总想找谁找谁
说实话 你要是真在乎那点钱 其实没什么办法
但是如果就为了挣口气 一张状子 找个当事人 证明你的确只匡了3天
他们保输
但是第二个方法基本没什么必要
这种情况下除非好言好语的求人家
再就是注意个人问题 下次别再吃亏了
如果有规定(合法)就认了不(合法)可以找劳动有关部门反映
明显是你公司不讲道理，这种劳资纠纷要先经过劳动仲裁部门裁决，不能直接诉讼。你只要证明你那三天确有事须请假，然后打电话请假没人接，你应领的工资就可以拿回来啦
老板
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024