高一必修一政治经济生活问题，急需解决。

1,我国大屏幕背投、等离子彩电以数万元人民币的价格长期傲视彩电市场，彩电价格高，所以厂商大量生产。体现价格变动促使企业调节生产规模。价格越高，生产量越大。2，同时，我国对高端彩电的需求促使企业提高生产技术，生产高质量产品。体现价格变动对生产经营影响，几促使企业生产高质量产品。3，众多厂家涌入高端彩电市场，高端彩电价格快速下降，日本等企业也被迫降低其产品的价格。体现价格变动促使企业提高劳动生产率，以在竞争中取得价格优势

★★1、影响消费的因素
影响消费的因素很多，其中主要是居民收入和物价水平。
★★★1、收入是消费的基础和前提。①在其他条件不变的情况下，人们的可支配收入越多，对各种商品和服务的消费量就越大。②居民消费水平也受未来收入预期的影响。如果预期收入高，消费水平可能就高。③社会总体消费水平的高低与人们收入差距的大小有密切联系。人们的收入差距过大，总体消费水平会降低。
2、物价的变动会影响人们的购买能力。一般说来，物价上涨，人们的购买力普遍降低，会减少对商品的消费；物价下跌，则购买力普遍提高，会增加对商品的消费量。（互补品、替代品；必需品与耐用品）
3、影响消费的其他因素有：商品的性能、质量、外观、包装、广告，服务态度，售后维修和保养等。还有消费心理、消费环境、市场秩序。
▲▲注：人们的消费，从根本上讲不是由主观愿望决定的，而是由客观的物质生产状况决定的，生产决定消费。（书29页）（注意：做选择题时一定要注意决定两字针对的内容。如消费就不能用决定）
2、不同的消费类型
按消费对象分，可分为有形商品消费和劳务消费。
按交易方式分，可分为钱货两清消费、贷款消费和租赁消费。
按消费目的分，可分为生存资料消费、发展资料消费和享受资料消费。
★3、消费结构与恩格尔系数
消费结构反映人们各类消费支出在消费总支出中所占的比重。它会随着经济的发展、收入的变化而不断变化。
恩格尔系数是指食品支出占家庭总消费支出的比重。恩格尔系数是衡量居民生活水平的经济指标。
恩格尔系数的经济意义：恩格尔系数过大，必然影响其他消费支出，限制消费层次和质量的提高。恩格尔系数减小，表明人民生活水平提高，消费结构改善。
★4、消费心理和消费行为
①从众心理引发的消费（消费行为受到别人评价的影响，受别人行为的带动。）——要作具体分析，盲目从众不可取。
②求异心理引发的消费（消费行为喜欢追求与众不同、标新立异的效果。
——有时可以推动新工艺和新产品的出现，但展示个性要考虑社会的认可
还要考虑代价。为显示与众不同而过分标新立异是不值得提倡的。
③攀比心理引发的消费（消费行为出于向上看齐、人无我有的炫耀心理。）——是不健康的。
④求实心理引发的消费（消费行为讲究实惠，根据自己的需要选择商品。）——是一种理智的消费。
★★★5、树立正确的消费观
①量入为出，适度消费（我们要在自己的经济承受能力之内进行消费，但也不提倡过于节俭。既不超前也不滞后。）
②避免盲从，理性消费（我们要避免跟风随大流，避免情绪化消费，避免重物质消费轻精神消费。）
③保护环境，绿色消费（绿色消费以保护消费者健康和节约资源为主旨，符合人的健康和环境保护标准的各种消费行为的总称。绿色消费的核心是可持续消费。原因： 措施：节约资源，减少污染；绿色生活，环保选购；重复使用，多次利用；分类回收，循环再生；保护自然，万物共存。）
④勤俭节约，艰苦奋斗。（以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，是社会主义荣辱观的体现。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，难以自立自强；一个没有艰苦奋斗精神的人，难以战胜困难，成就事业。艰苦奋斗作为一种精神财富，任何时候都应该发扬光大。
第四课 生产与经济制度
★★★★1、生产与消费的关系 （热点分析：2009年我国汽车产销两旺，全年达1300万辆）
（1）生产决定消费：
人们的消费，从根本上讲不是由主观愿望决定的，而是由客观的物质生产状况决定的，生产决定消费。①生产决定消费的对象。②生产决定消费的方式。③生产决定消费的质量和水平。④生产为消费创造动力。人类消费所需要的一切商品和服务都靠生产创造出来，物质资料的生产是人类社会赖以存在的发展的基础。 （移动通信进入3G时代后，人们可以感受到3G带来的精彩生活，更高质量的通话，更快速度的上网，还可享受视频电话等多种信息服务，这将大大改善居民的消费方式，提高消费水平。）
（2）消费对生产有重要的反作用，消费拉动经济增长、促进生产发展。①生产出来的产品被消费了，这种产品的生产过程才算最终完成，消费是生产的目的。②消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用。（可结合消费结构、恩格尔系数的变化，新消费热点的出现分析）③一个新的消费热点的出现，往往能够带动一个产业的出现和成长。④消费为生产创造出新的劳动力，提高劳动力的质量，提高劳动者的积极性。 （手机的使用越来越普及，人们对手机的功能和通信服务的要求也越来越高，这使得3G（第三代移动通信）应运而生，随着3G时代的到来，一个由设备生产、终端制造、信息服务构成的庞大产业链正在壮大。）（扩大内需方针的经济学依据之一）
★2、大力发展生产力的意义、措施
意义①只有大力发展生产力，才能解决社会主义初级阶段人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。②只有大力发展生产力，才能为巩固社会主义制度建立雄厚的物质技术基础。③只有大力发展生产力，才能摆脱经济文化落后状态，缩小历史遗留下来的与发达国家的差距，赶上以至超过发达国家，充分显示社会主义的优越性。④只有大力发展生产力，才能不断增强综合国力，提高我国的国际地位。⑤大力发展生产力，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性的意义。
措施：①通过深化改革，调整生产关系中与生产力不相适应的部分，调整上层建筑中与经济基础不相适应的部分。改革是社会主义的自我完善和发展。②科技是第一生产力，通过科技创新，支撑经济发展。③人是生产力中最具决定性的力量，全面提高劳动力素质，尊重人才。④以经济建设为中心，不断解放和发展生产力。⑤贯彻落实科学发展
★★★3、我国的基本经济制度
公有制为主体，多种所有制经济共同发展是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。

我国所有制构成 地位 形式 含义 作用

公
有
制
经
济

公有制经济是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础，在国民经济中居于主体地位。 国有经济（包括混合所有制经济中的国有成份） 由社会全体劳动者共同占有生产资料。
（以国家所有的形式存在） 国有经济在国民经济中起主导作用。国有经济有利于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力，提高我国的国际地位。
集体经济（包括混合所有制经济中的集体成份） 由部分劳动者共同占有生产资料。
集体经济是社会主义公有制经济的重要组成部分。集体经济体现共同富裕的原则，有利于广泛吸收社会资金，缓解就业压力，增加公共积累和国家税收。

非
公
有
制
经
济

非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分（不是社会主义经济的重要组成部分）。 个体经济（以自己劳动为基础） 由劳动者个人或家庭占有生产资料，从事个体劳动和经营。 发展个体经济有利于利用分散的资源，发展商品生产和流通，扩大社会服务，增加就业。
私营经济（雇佣劳动为基础） 以生产资料私有和雇佣劳动为基础。 发展私营经济有利于发展生产和满足人民生活需要，吸收劳动者就业，增加国家税收。
外资经济 外国投资者和港澳台投资者在我国大陆设立的独资企业以及中外合资企业、中外合作经营企业中的外商投资部分。 发展外资经济有利于引进境外的资金和先进技术，学习境外的先进管理经验，扩大就业，扩大出口，增加财政收入。
★4、如何增强公有制的主体地位（33页）
①深化国有企业公司制改革，健全现代企业制度，
②优化国有经济布局和结构，增强国有经济活力、控制力、影响力。
③推进集体企业改革，发展多种形式的集体经济、合作经济。
★★5、公有制主体地位的体现（33页）
①就全国而言，公有资产在社会总资产中占优势，有的地方、有的产业可以有所差别。
②国有经济控制国家经济命脉，对经济发展起主导作用。国有经济的主导作用主要体现在控制力上，即控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力。在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位。
★★6、确立以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的原因、意义
原因：这一基本经济制度适合我国现阶段生产力发展不平衡、多层次的状况。
这一基本经济制度符合社会主义共同富裕的本质要求。
意义：实践证明，这一基本经济制度有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民的生活水平。
7、坚持和完善我国的基本经济制度
坚持和完善我国的基本经济制度，必须毫不动摇地巩固和发展公有制经济，，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进的新格局。（各种所有制经济在市场竞争中地位平等，但在所有制经济中或在基本经济制度中的地位是不平等的，公有制为主体。）
第五课 企业与劳动者
1、企业的含义、组织形式、地位
含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品和服务的经济组织。
组织形式：任何所有制性质的企业都有一定的组织形式。企业的组织形式有公司制、个人独资企业、合伙企业。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
地位：市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。人们消费的商品和服务，主要是由企业生产经营的。
★★2、公司的含义、类型和组织机构、优点
公司是依法设立的，全部资本由股东出资、以营利为目的的企业法人。
公司的类型 有限责任公司 股份有限公司
公司的资本 公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等作价出资。 公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让。股东只可以用货币出资。股东不能撤资只能转让。
公司股东人数 由50个以下股东出资设立。 2人以上200人以下为发起人。
公司股东对公司的责任 股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司规模大小 注册资本的最低限额为3万元人民币。一人有限责任公司最低注册资本为人民币10万元。 注册资本额比较高，最低限额为人民币500万元。
公司的组织结构：股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，处理公司重大经营管理事宜。总经理及其助手组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。监事会是公司的监督机构，监督董事会与经理的工作。这些机构之间权责明确、互相制衡，有效提高公司的运行效率和管理的科学性。
公司优点：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。
★★★3、公司经营成功的主要因素（结合材料分析，注意观点与材料的对应分析。）
①公司要制定正确的经营战略。
②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。（如价格、新、产品质量、服务水平、品牌效应等）
③公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象。（为什么？是企业的无形资产，是企业的竞争优势、关系到企业的成败。书40页）
4、企业的兼并与破产的原因及意义
原因 意义
企业兼并 经营管理好、经济效益好的优势企业兼并相对劣势的企业。 ①企业兼并能够扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力。②企业兼并能够实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率。
企业破产 长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。 ①企业破产能够增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力。②企业破产能够及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。③企业破产能够减轻国家财政负担。
5、劳动的含义、意义、要求
含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。
意义：劳动是人类文明进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都是社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。
要求：要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动尉然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
6、就业的意义 、现状
从国家角度看：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。
从社会角度看：就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需的物质财富和精神财富。
从个人角度看：劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
严峻的就业形势：42页第2段
★★7、解决就业问题的措施 （注意多角度发散思维，注意结合材料所提供的有效信息）
1）根本途径：是促进经济又好又快的发展
2）坚持完善公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，拓宽就业渠道。
3）党和政府：①要鼓励支持引导非公有制经济的发展，大力发展第三产业，培育新的经济增长点，增加就业岗位。②从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境，促进以创业带动就业。③要建立和完善社会保障体系，解除劳动者就业、创业的后顾之忧。④要完善劳动力市场，加强劳动力市场信息流通。
4）劳动者：①劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，积极谋求自主创业，靠自己的双手开拓自己的生活。②劳动者要树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观，主动适应劳动力市场的需求。③劳动者要提高自身技能和素质，树立终身学习的理念。
5）生产者经营者：企业经营者自觉承担义务（社会责任如不裁员承诺）（提高工资比重）（年产条件）
★★★8、树立正确的择业观
①树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。
②树立职业平等观。各种正当职业的劳动者，都是创造财富所必须的，没有高低贵贱之分。
③树立竞争就业观。通过劳动力市场竞争，实现自主择业。为此必须努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应生存竞争的市场环境。
④树立多种方式就业观。就业形式多样化。如自由职业、弹性工作、临时工、家政服务等就业方式可更加灵活地选择。
★★★9、依法维护劳动者权益（重要性、内容、怎样维护）
1）重要性：是社会主义的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
2）内容：我国劳动者享有的权利包括：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利。
3）怎样维护劳动者权益？
（1）劳动者：①自觉履行劳动义务是劳动者维权的基础。②依法签订规范的劳动合同是劳动者维权的依据。③劳动者要增强自己的法律意识和权利意识，当自己的权益受到侵犯时，以合法手段、法定程序，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
（2）企业：强化企业经营者素质，自觉依法维护劳动者的合法权益。
（3）国家：加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设；健全劳动合同制度；规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。

7年前的知识 不了解 对不住了

sorry I don't know